PerformanSe : Leader Français de l’Évaluation des Soft Skills et du Management des Talents
Dans un monde professionnel en constante évolution, les soft skills — ou compétences comportementales — prennent une importance capitale. Parmi les acteurs majeurs dans ce domaine, PerformanSe s’impose comme le leader français depuis plus de 35 ans. Spécialisée dans le développement de solutions d’évaluation comportementale et cognitive, cette entreprise innovante accompagne les professionnels des ressources humaines dans le recrutement, la gestion des talents, l’efficacité collective et l’orientation professionnelle.
PerformanSe : Présentation Générale
Un acteur historique et innovant
Fondée en 1988 à Nantes, PerformanSe a su s’imposer comme pionnière dans le secteur des évaluations en ligne, proposant des solutions innovantes, opérationnelles et fiables. Avec une présence mondiale répartie sur les cinq continents, PerformanSe compte aujourd’hui plus de 1 500 clients fidèles, 15 000 utilisateurs certifiés, et gère environ 300 000 questionnaires web par an.
Le siège social est situé au 4 Rue Marcel Paul, 44000 Nantes, France. Vous pouvez les contacter par téléphone au +33 2 40 95 89 58 ou visiter leur site officiel : https://www.performanse.com.
Les Spécialités de PerformanSe
Évaluation des Soft Skills
Le cœur de métier de PerformanSe est l’évaluation des soft skills, ces compétences comportementales qui deviennent indispensables pour réussir dans l’environnement professionnel actuel. Les tests psychométriques proposés permettent de mesurer les motivations, comportements, capacités managériales, adaptabilité et bien plus encore.
Gestion des Talents et Acquisition
PerformanSe ne se limite pas à l’évaluation. Elle accompagne également les entreprises dans la gestion des talents et le recrutement. Ses outils aident à identifier le bon candidat, à détecter les potentiels et à favoriser le développement professionnel. Les solutions personnalisées incluent des entretiens d’évaluation, des modèles de compétences sur mesure, et des diagnostics d’équipe.
Neurosciences et Développement Collectif
L’entreprise intègre également des approches neuroscientifiques pour mieux comprendre les comportements et optimiser les performances collectives. Le développement collectif, la gestion de carrière et l’accompagnement des transitions professionnelles font partie des domaines clés où PerformanSe apporte une forte valeur ajoutée.
Les Solutions Digitales PerformanSe
Une plateforme sécurisée et web
PerformanSe offre une plateforme 100 % web, sécurisée, qui permet une gestion autonome et efficace des évaluations. Cette digitalisation facilite l’accès aux outils partout dans le monde, tout en garantissant la confidentialité des données.
Une offre personnalisée
Chaque client bénéficie d’une offre sur mesure adaptée à ses besoins spécifiques, qu’il s’agisse de recrutement, d’évaluation des compétences ou d’orientation. La flexibilité et l’adaptabilité des solutions font la force de PerformanSe.
PerformanSe : Un Engagement Qualité et Scientifique
Une approche rigoureuse et validée
Les tests et outils PerformanSe sont basés sur des modèles scientifiques validés par des laboratoires universitaires. La société dispose d’un comité scientifique composé d’experts en sciences humaines et sociales, garantissant la fiabilité et la pertinence des évaluations.
Normes et certifications
Pour assurer la qualité et la sécurité, PerformanSe respecte les normes internationales telles que l’ISO 27001 pour la sécurité informatique et l’ISO 10667-2 pour la qualité des tests psychométriques. Cette rigueur inspire confiance aux clients et utilisateurs.
Pourquoi Choisir PerformanSe ?
Expertise reconnue
Avec plus de trois décennies d’expérience, PerformanSe est une référence sur le marché français et international. Sa connaissance approfondie des soft skills, couplée à une technologie avancée, en fait un partenaire incontournable pour les ressources humaines.
Résultats prouvés
Les clients constatent des améliorations notables en termes de recrutement de profils adaptés, de développement des talents et de performance collective. L’intégration des soft skills dans les processus RH améliore la satisfaction au travail et la productivité.
Support et accompagnement
PerformanSe propose également un accompagnement personnalisé pour maximiser l’utilisation de ses outils : formations, conseils, et suivi sont au cœur de sa relation client.
PerformanSe en Chiffres
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Fondée : 1988
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Siège social : Nantes, France
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Utilisateurs certifiés : 15 000
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Questionnaires annuels : 300 000
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Langues disponibles : 28
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Téléphone : +33 2 40 95 89 58
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Site Web : https://www.performanse.com
Contact et Localisation
Si vous souhaitez en savoir plus sur leurs solutions ou planifier une démonstration, contactez PerformanSe directement :
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Adresse : 4 Rue Marcel Paul, 44000 Nantes, France
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Téléphone : +33 2 40 95 89 58
Conclusion
À l’ère où les compétences comportementales sont plus que jamais un facteur clé de succès, PerformanSe se positionne comme un acteur incontournable du marché français et international. Grâce à son expertise, ses outils innovants et son engagement scientifique, cette entreprise accompagne les organisations dans leurs enjeux de recrutement, gestion des talents et développement collectif.
Investir dans les solutions PerformanSe, c’est choisir une expertise solide, une technologie de pointe et une approche humaine pour construire des équipes performantes et épanouies.
